0 de 58 lliçons completades (0%)
Sortida del curs
Organització

Temps i teletreball (III)

Això és una vista prèvia de la lliçó
Registra’t o inicia sessió per cursar aquesta lliçó.

TREBALL FLEXIBLE. EL CAMÍ CAP A UNA NOVA REALITAT LABORAL A L’ERA POST-COVID

QUÈ ÉS I QUÈ NO

COM SERÀ EL TREBALL REAL EN EL FUTUR?

  • Això no ho és, però dona pautes per afrontar el que vindrà de manera positiva
  • Hem començat pel pitjor dels escenaris (sense formació prèvia, persones a càrrec nostre i tips confusos en salut i economia).
  • Només anirem millor. Les proves per xoc permeten agilitzar processos

QUÈ HEM APRÈS I APLICAT

  • Flexibilitat 
  • Horari no lineal 
  • Productivitat
  • Adaptació cronobiologia 
  • Conciliació 
  • Major lleure (lectura, esport, sèries, hobbies com fer pa)

ASPECTES QUE CANVIARAN DESPRÉS DE LA PANDÈMIA

  • Horari no lineal 
  • Premi al treball per objectius 
  • Ampliació de l’espectre de professionals amb qui reunir-se 
  • Treball en equips que uneixin presencialitat i remot 
  • Temps per poder pensar

NOU ROL MÀNAGER

  • Introducció a l’equip de les estratègies de la companyia a curt, mitjà i llarg termini 
  • Definició de tasques clares, periòdiques i mesurables 
  • Seguiment a través de les noves plataformes 
  • Coneixement de les necessitats personals de l’equip per optimitzar-ne el rendiment 
  • Plantejament de trucades o reunions personals on no es parli de treball

NOU ROL EMPLEAT

  • Aprendre a treballar en equip en remot (90% del temps a l’oficina es treballa individualment)
  • Descobriment dels moments de major productivitat del dia
  • Coneixement del temps exacte que suposa la realització de cada tasca 
  • Control de les xarxes socials per detectar tendències i oportunitats 
  • Coherència al missatge. Estem venent salut i els clients busquen marques amb propòsit i sense fissures
  • La gent necessitarà sortir dels seus casos i oficines. Reunions exteriors (caminant, fent esport)
  • Generació de descansos periòdics

Vols fer algun comentari sobre aquesta sessió?
Has trobat alguna cosa a faltar? Què t’ha semblat? Ens vols fer arribar un comentari?