Temps i teletreball (III)

TREBALL FLEXIBLE. EL CAMÍ CAP A UNA NOVA REALITAT LABORAL A L’ERA POST-COVID

QUÈ ÉS I QUÈ NO

COM SERÀ EL TREBALL REAL EN EL FUTUR?

• Això no ho és, però dona pautes per afrontar el que vindrà de manera positiva
• Hem començat pel pitjor dels escenaris (sense formació prèvia, persones a càrrec nostre i tips confusos en salut i economia).
• Només anirem millor. Les proves per xoc permeten agilitzar processos

QUÈ HEM APRÈS I APLICAT

• Flexibilitat 
• Horari no lineal 
• Productivitat
• Adaptació cronobiologia 
• Conciliació 
• Major lleure (lectura, esport, sèries, hobbies com fer pa)

ASPECTES QUE CANVIARAN DESPRÉS DE LA PANDÈMIA

• Horari no lineal 
• Premi al treball per objectius 
• Ampliació de l’espectre de professionals amb qui reunir-se 
• Treball en equips que uneixin presencialitat i remot 
• Temps per poder pensar

NOU ROL MÀNAGER

• Introducció a l’equip de les estratègies de la companyia a curt, mitjà i llarg termini 
• Definició de tasques clares, periòdiques i mesurables 
• Seguiment a través de les noves plataformes 
• Coneixement de les necessitats personals de l’equip per optimitzar-ne el rendiment 
• Plantejament de trucades o reunions personals on no es parli de treball

NOU ROL EMPLEAT

• Aprendre a treballar en equip en remot (90% del temps a l’oficina es treballa individualment)
• Descobriment dels moments de major productivitat del dia
• Coneixement del temps exacte que suposa la realització de cada tasca 
• Control de les xarxes socials per detectar tendències i oportunitats 
• Coherència al missatge. Estem venent salut i els clients busquen marques amb propòsit i sense fissures
• La gent necessitarà sortir dels seus casos i oficines. Reunions exteriors (caminant, fent esport)
• Generació de descansos periòdics

Vols fer algun comentari sobre aquesta sessió?

Has trobat alguna cosa a faltar? Què t’ha semblat? Ens vols fer arribar un comentari?

Nom i cognom *

Nom

Cognoms

Email *

Títol de la lliçó *

Comentari *

Enviar